社会保険等への加入が適正になされていることは、Ｇマークの認定を受けるための要件のひとつです。
社会保険等への加入が適正に行なわれているかどうかを下記のチェックシートを使って確認します。
下表の項目の１つでも、「No」欄にチェックがある場合には認定されません。
| 内容 | 事項 | Yes | No | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 労災保険、雇用保険に加入しているか。 | |||
| Ａ．労働基準監督署に適用事業所として正しく届出されているか。 | 必須 | |||
| Ｂ．法に定める従業員、パート・アルバイトがもれなく加入しているか。 | 必須 | |||
| Ｃ．雇用保険については、雇用者から所定の保険料が控除されているか。 | 必須 | |||
| Ｄ．保険料を適切に労働基準監督署に納付しているか。 | 必須 | |||
| 2 | 健康保険、厚生年金保険に加入しているか。 | |||
| Ａ．健康保険について、年金事務所（協会けんぽ）又は健康保険組合（組合健保）に適用事業所として正しく届出されているか。 | 必須 | |||
| Ｂ．厚生年金保険について、年金事務所に適用事業所として正しく届出されているか。 | 必須 | |||
| Ｃ．法に定める従業員、パート・アルバイトがもれなく加入しているか。 | 必須 | |||
| Ｄ．雇用者から所定の保険料が控除されているか。 | 必須 | |||
| Ｅ．保険料を適切に年金事務所又は健康保険組合に納付しているか。 | 必須 |
巡回指導における改善報告期限
巡回指導の際に、「法に基づく許可申請、届出、報告事項」「社会保険等の適正加入」のいずれかについて改善報告を求められた場合には、改善報告期限内に改善報告がない場合は認定されません。
